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女方二婚患病后到底应由谁来担责

时间:2026.04.13 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1187人
律师解析:
1.他人侵权致女方患病,如交通事故侵权人、医疗事故医疗机构等,需承担赔偿,包括医疗费误工费等。
2.工作中患病且符合工伤认定,用人单位担责,给予工伤待遇补偿。
3.婚姻里夫妻有扶养义务,女方患病二婚丈夫应照顾,提供医疗和生活照料,拒绝履行可法律求偿。
4.女方参加医保,可按规定报销费用减轻负担。
案情回顾:

小丽二婚不久后患病,在责任承担上出现争议。小丽认为丈夫小胡应承担全部医疗费用并照顾她,而小胡觉得小丽是因之前工作受伤患病,应由小丽原单位负责。小丽则称工作受伤不符合工伤认定条件。另外,小丽参加了医疗保险,小胡认为应先报销医保费用,剩余部分再协商承担。

案情分析:

1、若小丽是因他人侵权导致患病,侵权人应承担赔偿责任,赔偿医疗费、误工费等费用。但本案未提及侵权情况。
2、若小丽在工作中患病且符合工伤认定条件,用人单位应承担责任并按工伤待遇补偿。但本案中小丽称不符合工伤认定。
3、从婚姻角度,夫妻间有相互扶养义务,小胡作为二婚丈夫,有扶养照顾小丽的责任,应提供必要医疗费用和生活照料。若小胡拒绝履行,小丽可通过法律途径要求其支付扶养费。
4、小丽参加了医疗保险,可按规定报销部分医疗费用,以减轻费用负担。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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