律师解析:
1.
收集证据:
准备
劳务合同、工作记录、
工资支付凭证等,若有
人身损害,还需医疗诊断证明,以此证明
劳务关系和损害事实。
2.写
起诉状:
规范撰写,明确原被告信息、
赔偿金额等
诉讼请求及事实理由。
3.确定
管辖法院:
通常是被告住所地或
合同履行地法院,提交诉状和
证据立案,并缴纳费用。
4.参加庭审:
立案后等
传票和
开庭时间,庭审充分陈述、举证、反驳。
不服
一审判决可在规定期限上诉。
案情回顾:小朱受雇于小李提供劳务。工作期间小朱受伤,双方就
赔偿问题产生争议。小朱认为小李应承担
赔偿责任,小李则称小朱自身存在过错不应全额赔偿。小朱决定
起诉,他收集了劳务合同、工作记录、工资支付凭证以及医疗诊断证明等证据,撰写起诉状明确诉讼请求和事实理由后,向被告小李住所地法院提交材料并缴纳
诉讼费立案,等待开庭。
案情分析:1、小朱收集劳务合同、工作记录、工资支付凭证、医疗诊断证明等证据,是为了证明劳务关系存在和损害事实,这是起诉要求赔偿的基础,符合法律程序。
2、小朱撰写起诉状明确原被告信息、诉讼请求及事实理由,向有
管辖权的被告住所地法院提交材料并缴纳诉讼费立案,遵循了
起诉的流程。庭审中他需充分陈述事实、出示证据反驳对方观点。若对一审判决不服,可在规定期限内上诉维护自身权益。
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