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有欠条的农民工工资被拖欠该怎么办

时间:2026.04.06 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1330人
律师解析:
1.与用人单位协商,保留聊天记录、通话录音等证据,要求支付工资
2.协商不成,向劳动监察部门投诉,其有权责令单位支付。
3.向劳动争议调解组织申请调解,达成协议后单位需履行。
4.凭欠条向法院申请支付令,单位不异议也不履行的,可申请强制执行
5.向劳动仲裁机构申请仲裁,对结果不服可向法院起诉
案情回顾:

小朱等农民工为某用人单位工作后,用人单位出具了工资欠条却拖欠工资。小朱先与用人单位协商,要求支付工资,并保留了聊天记录和通话录音,但协商无果。之后小朱向劳动监察部门投诉,可用人单位仍未支付。小朱又向劳动争议调解组织申请调解,达成调解协议后用人单位依旧不履行。小朱不知接下来该如何维权。

案情分析:

1、小朱可依据欠条直接向法院申请支付令,法院会根据情况发出支付令,若用人单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令,小朱可向法院申请强制执行。
2、小朱也能向劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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