撤诉后劳动仲裁是否生效

1.撤诉后劳动仲裁是否生效要看情况。
若在仲裁开庭前撤诉，仲裁委准许后程序终结，没作出裁决，也就不存在生效问题。
2.若在仲裁裁决作出后撤诉，裁决自作出起生效。
因为裁决作出效力就确定了，撤诉不影响其效力。
3.生效的仲裁裁决有法律约束力，一方不履行，另一方能向法院申请强制执行。
关键在于撤诉时间是裁决前还是后。
案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷，向仲裁委申请劳动仲裁。在仲裁过程中，小朱考虑到与公司后续合作，决定撤诉。但对于撤诉后劳动仲裁是否生效，小朱与公司产生争议。公司认为只要小朱撤诉，仲裁就不生效；而小朱则不确定，因为不清楚是在仲裁裁决作出前还是作出后撤诉会影响仲裁效力。

案情分析:

1、若小朱在劳动仲裁开庭前撤诉，仲裁委准许后，仲裁程序终结，仲裁裁决未作出，不存在生效问题。
2、若小朱在仲裁裁决作出后撤诉，裁决自作出时生效。生效的仲裁裁决对双方当事人具有法律约束力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。所以，判断仲裁是否生效关键在于撤诉是发生在仲裁裁决作出前还是作出后。