农民工工资被拖欠该采取什么办法解决

1.与用人单位协商，保留聊天记录等证据，要求支付工资。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资条等证明材料，部门会责令单位支付。
3.向劳动争议调解组织申请调解，督促单位履行调解协议。
4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决可向法院起诉。
5.有工资欠条，可直接起诉。
案情回顾:

小朱是一名农民工，在为某用人单位工作后，用人单位一直拖欠他的工资。小朱先是与用人单位协商，要求支付工资，期间保留了聊天记录，但协商无果。之后小朱不知是该向劳动监察部门投诉，还是向劳动争议调解组织申请调解，亦或是直接申请仲裁，争议由此产生。

案情分析:

1、小朱与用人单位协商并保留证据的做法是正确的，协商是解决纠纷的一种方式。若协商不成，小朱可以向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，劳动监察部门会责令用人单位支付工资。
2、小朱也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后督促单位履行。此外，他还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若不服仲裁裁决，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。若小朱有工资欠条，可直接向法院起诉。