公司工伤二审胜诉，工人要怎样面对情况

1.公司工伤二审胜诉，表明法院支持公司，工人诉求未被认可。
2.若工人有新证据能推翻原判，或原判主要证据伪造，可在裁判生效半年内，向上一级法院申请再审。
3.工人可和公司协商，争取和解拿补偿。
4.也能向劳动保障部门反映，借行政途径获协调帮助。
案情回顾:

小朱在工作中受伤，认定为工伤后与公司就赔偿问题产生纠纷。小朱向法院提起诉讼，一审判决后双方均不服上诉。二审法院审理后支持了公司观点，小朱的诉求未获法院支持。小朱对此结果不满，不知如何应对。

案情分析:

1、依据相关法律规定，若小朱有新证据足以推翻原判决、裁定，或原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等情形，可在裁判文书生效后六个月内向上一级法院申请再审。
2、小朱也可与公司进行协商，尝试达成和解协议，为自己争取一定的补偿。
3、小朱还能向相关劳动保障部门反映情况，通过行政途径解决问题，寻求劳动保障部门的协调与帮助。