律师解析:
1.
工伤认定申请时间:
单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为
职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长。
单位未申请,职工、
近亲属或工会组织1年内可直接申请。
2.认定及鉴定时间:
社保行政部门受理申请后,60日内作认定决定,
事实清楚的15日内作出;
劳动能力鉴定结论60日内作出,必要时延长30日。
3.
民事诉讼时效:
工伤
赔偿民事诉讼时效为3年,从知道权利受损及义务人时起算。
案情回顾:小朱在工作中受伤,单位未在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位存在过错,而单位称有特殊情况应适当延长申请时间。小朱无奈之下,在受伤后9个月时,让其近亲属直接向社保行政部门
申请工伤认定。社保行政部门受理后,在第20日作出了工伤认定决定。之后小朱申请劳动能力鉴定,第70日得出鉴定结论。小朱要求单位赔偿,但单位拖延,小朱准备
提起民事诉讼。
案情分析:1、单位未在30日内申请工伤认定,虽称有特殊情况可延长,但未提供经同意延长的
证据,存在一定过错。小朱近亲属在1年内直接申请工伤认定,符合法律规定。
2、社保行政部门在受理申请后20日作出工伤认定决定,未超过60日的期限,程序合法。劳动能力鉴定在70日得出结论,未超出最长90日的期限,也是合法的。
3、小朱若要通过
民事诉讼要求单位赔偿,需注意3年的民事诉讼时效,自其知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
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