保安公司欠薪了，要回钱应走什么步骤

1.先和保安公司协商要回拖欠工资，协商时留存聊天记录、通话录音等证据。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，提交劳动合同、工作证、工资条等证明材料，由其调查处理。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一年内提交仲裁申请书和证据，等仲裁庭审理裁决。
4.若对仲裁结果不满，15日内向法院起诉，按诉讼流程等判决，让公司支付欠薪。
案情回顾:

小朱在一家保安公司工作，公司却拖欠其工资。小朱先与保安公司协商，要求支付工资，并保留了聊天记录作为协商证据，但公司仍未支付。小朱遂向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、工作证和工资条等材料，然而问题依旧未得到解决。于是，小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来后，小朱对结果不服，决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱与保安公司存在劳动关系，公司拖欠工资的行为侵害了小朱获得劳动报酬的权利。小朱先进行协商并保留记录，符合合理维权的步骤。
2、协商无果后向劳动监察部门投诉，提交能证明劳动关系和欠薪事实的材料，这是合法有效的维权途径。
3、劳动监察部门处理无果，小朱申请仲裁也在知道权利被侵害之日起一年内提出，程序合法。
4、对仲裁结果不服，小朱在规定的十五日内向法院起诉，后续可依据法院判决要求公司支付欠薪。