对方担责时是否可要求赔偿误工费

1.对方担责且符合条件时，可要求赔偿误工费。
按照民法，侵害他人致人身损害、误工减收的，需赔偿。
2.主张误工费要证明：
侵权致伤耽误工作；有实际收入损失，提供工资单等收入证明；误工时间能确定，由医疗机构证明或司法鉴定确定。
3.有固定收入，按实际减收算；无固定收入，按近三年平均收入算；无法举证，则参照当地同行业职工平均工资算。
案情回顾:

小朱在一次交通事故中被小李驾车撞伤，小朱受伤后前往医院治疗，耽误了工作。小朱要求小李赔偿误工费，但小李认为小朱并未提供足够证据证明其收入损失，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据民法典，侵害他人造成人身损害，导致误工减少收入的，应赔偿误工费。小朱若要主张误工费，需证明存在侵权行为致其受伤治疗耽误工作，本案中交通事故导致小朱受伤治疗耽误工作符合该条件。
2、小朱还需证明有实际收入损失，应提供收入证明，如工资单、银行流水等；同时误工时间要能确定，可由医疗机构出具的证明或通过司法鉴定确定。若小朱有固定收入，误工费按实际减少收入计算；无固定收入，按其近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。