对劳动仲裁过了起诉吗

1.劳动仲裁后能起诉，有时间限制。
对仲裁裁决不服，收到裁决书十五日内可向法院起诉，期满未起诉，裁决书生效。
2.部分仲裁裁决是终局裁决，用人单位不能起诉，像不超当地月最低工资十二个月金额的报酬、医疗费等争议，及工作时间等执行国家劳动标准的争议。
3.劳动者对终局裁决不服，仍能在规定时间起诉。
案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁结果出来后，小朱对仲裁裁决不满，认为公司支付的经济补偿过低。公司则认为仲裁裁决合理，且该纠纷属于终局裁决范围，双方无法再提起诉讼。小朱在收到仲裁裁决书后十分纠结，不知道自己是否能在规定时间内向法院起诉。

案情分析:

1、一般情况下，当事人对仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。本案中，小朱若对仲裁结果不满意，需要确定自己是否在收到裁决书15日内提起诉讼。
2、要判断该仲裁裁决是否为终局裁决。若属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议，用人单位不能起诉，但劳动者对终局裁决不服仍可在规定期限内起诉。所以小朱需明确纠纷性质来确定能否起诉。