律师解析:
1.我国通常能同时主张
人身损害和工伤
赔偿。
若
劳动者因
第三人侵权致
工伤,除
医疗费用外可同时获得
侵权赔偿与工伤赔偿。
2.人身
损害赔偿源于
侵权关系,由侵权人赔;工伤赔偿基于
劳动关系和保险制度,由单位和保险基金补偿,二者性质不同。
3.像交通事故所致工伤,
责任人需赔偿人身损害,劳动者也能享受
工伤待遇,不过
医疗费不能重复获赔。
案情回顾:小朱是一名公司员工,在上班途中遭遇小胡驾驶车辆碰撞,导致身体受伤。经认定,此次事故小胡负全部责任,小朱的受伤也被认定为工伤。小朱向小胡主张人身损害赔偿,同时向公司和
工伤保险基金
申请工伤赔偿。小胡认为小朱不应同时获得两份赔偿,而小朱则坚持自己的主张。
案情分析:1、人身损害赔偿基于侵权
法律关系,是侵权人对受害者的赔偿;工伤赔偿基于劳动关系和工伤保险制度,是用人单位和工伤保险基金给予劳动者的补偿,二者法律性质不同。所以一般情况下劳动者可以同时主张人身损害与工伤赔偿。
2、在本案中,小朱因第三人小胡侵权造成工伤,除医疗费用外,小朱可兼得
侵权损害赔偿和工伤赔偿。小朱能向小胡主张医疗费、
误工费、
残疾赔偿金等人身损害赔偿,也能享受
工伤医疗待遇、
停工留薪期工资、
一次性伤残补助金等工伤赔偿,但医疗费用只能在一处主张。
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