工伤与车祸的误工费，哪边赔偿数额更多

1.工伤与车祸误工费赔偿数额高低不能直接判断。
2.工伤停工留薪期工资按原待遇发，由单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重可延长。
3.车祸误工费根据误工时间和收入状况定。
误工时间由医院证明，致残算到定残前一天。
有固定收入按减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证参照当地同行业工资算。
4.职工工资高、工伤停工留薪期长，工伤赔偿可能多；车祸误工时间长、收入计算标准高，车祸赔偿可能多。
案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸受伤，既符合工伤认定条件，又涉及交通事故侵权。小朱在与公司和肇事方协商赔偿误工费时产生争议。公司认为应按照工伤停工留薪期工资标准赔偿，而肇事方则主张按车祸误工费标准赔偿，小朱希望能获得数额更高的赔偿，双方为此僵持不下。

案情分析:

1、工伤赔偿中停工留薪期工资，依据职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。若小朱工资高且工伤停工留薪期长，工伤赔偿数额可能更多。
2、车祸误工费根据小朱误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明确定，致残的计算至定残日前一天。有固定收入按实际减少收入计算；无固定收入按近三年平均收入计算，不能举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若小朱车祸误工时间长、收入计算标准高，车祸赔偿数额可能更多。