十级一次性就业补助金赔多少

1.十级一次性伤残就业补助金标准由各地政府定。
如广东，十级伤残该补助金为4个月本人工资。
2.本人工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；低于60%，按60%算。
3.确定赔偿金额，要查当地规定，结合本人工资计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。公司与小朱就十级一次性伤残就业补助金的赔偿金额产生争议。公司认为应按小朱受伤前12个月平均月缴费工资来计算，而小朱觉得自己工资高，应按统筹地区职工平均工资的300%计算。双方僵持不下，不知如何确定最终赔偿金额。

案情分析:

1、十级一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东为例，十级伤残的一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
2、计算时，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资的60%计算。所以小朱和公司应查询所在地区相关规定，并结合小朱工资情况来确定赔偿金额。