公司承包人工资拖欠，责任应由谁担负

1.公司承包人拖欠工资，责任承担依情况而定。
若承包人有独立用人资格，通常由其承担支付工资责任，因其作为用人单位，按劳动法律需履行该义务。
2.若承包人无用人资格，发包公司要承担清偿工资的连带责任。
发包公司将业务发包给这类承包人有过错，为保障劳动者权益，法律要求其担责。
劳动者可找承包人或发包公司要工资。

案情回顾:

小朱与一群工友受雇于工程承包人小李参与项目建设。工程结束后，小李拖欠他们工资。经查，小李若有独立用人资格，就由他支付工资；若小李不具备用人资格，而工程是由小胡所在公司发包给小李的，小朱等人不知该向谁讨薪，双方遂产生争议。

案情分析:

1、若承包人小李有独立用人资格，根据法律规定，其作为用人单位，应承担支付小朱等人工资的责任，需按照劳动法律规定履行支付工资义务。
2、若承包人小李不具备用人资格，发包公司的小胡对于将业务发包给不具用人资格的承包人存在过错。为保障劳动者权益，法律要求发包公司承担连带清偿责任，小朱等人既可以向承包人小李主张工资，也可以要求发包公司支付。