加班工资在辞退补偿标准中包含吗

1.辞退补偿标准里不包含加班工资。
2.辞退补偿的月工资，指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，按应得工资算，含计时、计件工资，奖金、津贴、补贴等货币收入，但无加班工资。
3.因加班工资是额外劳动报酬，有不确定和临时特性，辞退补偿基于正常工作贡献和工资水平，所以计算时不纳入加班工资。

案情回顾:

小朱被公司辞退，在计算辞退补偿时，小朱认为加班工资应包含在补偿标准内，其依据是自己平时加班较多，加班工资也是工资的一部分。而公司则认为辞退补偿标准中的月工资是劳动合同解除前十二个月的平均工资，按应得工资算，不包括加班工资。双方因此产生争议。

案情分析:

1、辞退补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按照劳动者应得工资计算，涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，但不包含加班工资。
2、加班工资是劳动者提供额外劳动所获报酬，具有不确定性和临时性，辞退补偿主要基于劳动者正常工作期间的劳动贡献和工资水平确定，所以公司不将加班工资纳入辞退补偿计算是符合规定的。