律师解析:
1.
工伤致大拇指掉落,
赔偿数额要结合实际情况定。
先做
工伤认定,再做
劳动能力鉴定,通常能评
八级伤残,以鉴定结果为准。
2.赔偿项目有
医疗费、
停工留薪期工资、
护理费等。
构成
伤残有
一次性伤残补助金,八级是11个月本人工资。
3.若
解除劳动关系,有一次性工伤医疗和就业
补助金,标准由省级政府规定。
4.赔偿受本人工资、当地职工平均工资等因素影响,完成认定和鉴定后算赔偿。
案情回顾:小朱在工作期间,因意外导致大拇指掉落。公司认为赔偿数额应按最低标准支付,小朱则觉得应得到合理足额赔偿。双方就赔偿数额产生争议。小朱要求先进行工伤认定和劳动能力鉴定,按规定标准计算赔偿,公司却想简化流程快速处理。
案情分析:1、根据法律规定,工伤赔偿需先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定。小朱大拇指掉落一般可评定为八级左右伤残,但具体要以鉴定结论为准。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残,八级伤残有11个月本人工资的一次性伤残补助金。如解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。赔偿受本人工资、当地职工平均工资、是否解除劳动关系等因素影响,所以应按规定流程确定赔偿数额。
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