单位拖欠加班费，用什么办法解决

1.与单位协商让其支付拖欠加班费，这最为便捷。
2.协商无果，可向劳动行政部门投诉，会责令单位限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.向劳动争议调解组织申请调解，单位不履行协议可申请仲裁；也能直接申请仲裁，这是必经程序。
4.不服仲裁结果，除特殊规定，可在15日内起诉，用司法手段维权。

案情回顾:

小朱在某单位工作期间，经常被安排加班，但单位一直拖欠其加班费。小朱多次与单位协商，要求支付加班费，然而单位以各种理由推脱。小朱不知该如何维护自己的权益，陷入了困境。

案情分析:

1、小朱与单位就加班费支付问题进行协商，这是解决纠纷最便捷的方式，但单位未履行支付义务。
2、若协商不成，小朱可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令单位限期支付，逾期不支付单位需加付赔偿金。
3、小朱也能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后单位不履行，可申请仲裁。
4、小朱还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议的必经程序。
5、若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，小朱可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维权。