没交社保能二次仲裁吗

1.没交社保能否二次仲裁要分情况。
若首次仲裁已处理未交社保事宜，按“一事不再理”，通常不能再就同一事仲裁。
2.若有新事实、证据或情况变化，像首次仲裁后单位仍没按要求为劳动者缴社保且涉及新时段，可就新的未缴社保问题再次仲裁。
3.申请仲裁要提供证明劳动关系和单位未缴社保的证据。
对仲裁结果不服，可在规定时间起诉。

案情回顾:

小朱入职某公司后，发现公司未为其缴纳社保，于是申请仲裁。仲裁机构作出处理，要求公司为小朱补缴社保。然而，公司并未按要求执行，在之后新的时间段里依旧未给小朱缴纳社保。小朱就新时间段未缴纳社保问题再次申请仲裁，公司则以“一事不再理”为由，认为小朱不能二次仲裁，双方产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，若第一次仲裁已对未交社保事项作出处理，依据“一事不再理”原则，通常不能就同一事项再次申请仲裁。但本案中，第一次仲裁后公司未按要求执行，且涉及新的时间段，属于出现新的事实和情况变化，小朱就新产生的未缴纳社保问题再次申请仲裁是合理的。
2、小朱申请仲裁需提供能证明与公司存在劳动关系及公司未缴纳社保等相关证据。若小朱对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。