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老赖拖欠我工资,我该怎么把钱要回

时间:2026.03.15 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1224人
律师解析:
1.遭遇老赖拖欠工资,先收集证据,像劳动合同工资条、考勤与聊天记录等,证明工作和欠款事实。
2.是劳动关系的,先和老赖协商,不行就向劳动监察部门投诉,让其责令支付;也能在知道权益受损一年内,申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,收到裁决书十五日内可起诉
3.属个人劳务关系,协商无果可直接起诉,胜诉后老赖不履行,可申请强制执行

案情回顾:

小朱受雇于小胡工作。工作结束后,小胡却拖欠小朱工资。小朱认为自己付出劳动就应获得报酬,小胡则以各种理由推脱。小朱与小胡多次协商无果,双方陷入争议。小朱不知该如何维护自己的权益,是按劳动关系维权,还是以个人劳务关系处理,存在疑惑。

案情分析:

1、若小朱与小胡是劳动关系,小朱应先收集劳动合同、工资条等证据证明劳动关系及拖欠工资事实。可先与小胡协商,协商不成可向劳动监察部门投诉责令支付,也能在知道权利受侵害之日起一年内申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可在收到裁决书十五日内起诉。
2、若为个人劳务关系,小朱协商不成可直接向法院起诉要求支付工资,胜诉后小胡不履行可申请强制执行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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