律师解析:
1.工地摔死人
赔偿要依具体情况定,通常含丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均
工资的6倍。
供养亲属抚恤金按比例发,配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿多10%,总额不超死者生前工资。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.其他情形赔偿有别。
应及时
申请工伤认定,先和单位协商,协商不成可
仲裁。
案情回顾:小朱在工地工作时不慎从高处坠落身亡。小朱
家属要求工地用人单位给予赔偿,但双方就
赔偿金额产生争议。用人单位认为应按常规标准给予一定赔偿,而小朱家属觉得赔偿过低,认为应充分考虑
丧葬费用、家属日后生活等多方面因素给予合理赔偿。
案情分析:1、工地摔死人赔偿一般涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%,且各供养亲属抚恤金之和不应高于
因工死亡职工生前工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若双方协商不成,小朱家属可及时申请
工伤认定,通过劳动仲裁等法律途径来解决赔偿争议。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。