申请劳动仲裁，加班超时案件多久出结果

1.劳动仲裁审理加班超时案，通常受理申请后四十五天内结束。
2.若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准，书面通知当事人后可延长，但不超十五天。
3.正常四十五天出结果，最长六十天。
4.若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。
5.当事人要配合调查，提供考勤记录、加班通知等证据，推动案件进展。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，长期加班且加班时间远超正常标准。小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司就加班超时给予补偿。仲裁委受理了该申请，小朱积极配合调查，提交了考勤记录、加班通知等证据。然而，四十五天过去了仲裁仍未出结果，小朱不知后续该如何处理。

案情分析:

1、根据规定，劳动仲裁审理加班超时案件，正常情况下自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需延期，经批准延长期限不得超过十五日，即最长不超过六十天。本案中已过四十五天仲裁未出结果，若超过六十天仍未作出裁决，小朱可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、在仲裁过程中，当事人积极配合仲裁委调查并提供相关证据十分重要，小朱提交考勤记录、加班通知等证据有助于案件顺利推进。