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公司让签协议撤销仲裁怎么办

时间:2026.03.09 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:955人
律师解析:
1.签撤销仲裁协议要慎重。
若公司补偿合理、纠纷解决,签协议撤销仲裁可省后续麻烦,不过得明确补偿金额、方式和时间,防公司耍赖。
2.若公司没给出合理方案,只让撤销仲裁,别轻易答应。
仲裁能维护权益,撤销可能失去公正裁决机会。
3.签了仲裁协议,无特殊情况应继续仲裁。
胁迫签撤销协议,可在规定时间请求法院撤销。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷与公司进行仲裁。仲裁期间,公司提出若小朱签署撤销仲裁协议,便给予一定补偿。小朱犹豫是否签署,一方面公司承诺补偿似乎能解决纠纷,另一方面又担心公司不履行补偿承诺。同时,小朱也不确定若未获得合理补偿就撤销仲裁,会否丧失维权机会。后来小朱在公司施压下签署了撤销协议,事后觉得是被胁迫的。

案情分析:

1、若公司给予合理补偿且纠纷实质解决,签署撤销仲裁协议可避免后续繁琐程序,但要确保协议明确公司支付补偿的金额、方式和时间,防止公司不履行。
2、若公司未提供合理解决方案仅要求撤销仲裁,不应轻易签署,因为撤销后可能丧失通过仲裁获得公正裁决的机会。
3、小朱已签署仲裁协议,若无其他法定情形,仲裁程序应继续进行。而小朱是被胁迫签署撤销协议,可在一年内请求法院撤销该协议。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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