劳务派遣员工是否可以入工会

1.劳务派遣员工可加入工会，劳务派遣单位与用工单位有义务保障其入会权利。
2.员工能在劳务派遣单位或用工单位参加或组织工会。
选在派遣单位入会，单位要依规办理；选在用工单位入会，单位不得拒绝。
3.工会可维护劳动者权益，员工入会能在工资福利、劳动安全等方面获保障，更好维护自身权益。

案情回顾:

小朱是一名劳务派遣员工，在用工单位工作一段时间后，想加入工会来维护自己的权益。他向用工单位提出加入工会的申请，却遭到用工单位拒绝，用工单位称小朱应向劳务派遣单位申请入会。小朱又找到劳务派遣单位，可派遣单位却拖延为其办理入会手续，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳务派遣单位和用工单位都有义务保障被派遣劳动者参加工会的权利。小朱作为劳务派遣员工，有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会。
2、用工单位拒绝小朱入会申请的行为是违法的，其不能拒绝小朱在用工单位加入工会的合理诉求。同时，劳务派遣单位拖延为小朱办理入会手续也不符合规定，若小朱选择在派遣单位入会，派遣单位应按规定为其办理。