临时工辞职不被批准，劳动仲裁多久出结果

1.临时工和用人单位建立劳动关系后，辞职未获批可申请劳动仲裁。
2.仲裁庭通常在受理申请后四十五日内完成仲裁，若案情复杂，经批准最多延期十五日，即最长六十日。
3.当事人在仲裁中要积极配合，按要求提供证据等资料。
4.若仲裁逾期未出结果，当事人可向法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱是某单位临时工，与该单位形成了劳动关系。小朱提出辞职，但用人单位未批准。小朱遂申请劳动仲裁，要求确认其与单位劳动关系解除。小朱认为自己作为临时工，提前告知单位辞职即可，单位不应阻拦。而单位则称小朱的工作交接未完成，不能批准其辞职。

案情分析:

1、根据相关法律规定，临时工与用人单位形成劳动关系后，若符合解除条件，有权提出辞职。本案中小朱申请劳动仲裁，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延期，但延长期限不得超过十五日。
2、在此期间，小朱和用人单位都需积极配合仲裁委调查，按要求提供证据等资料。若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，小朱可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。