分公司注销如何劳动仲裁

1.分公司注销不影响劳动者申请劳动仲裁，若分公司已注销，以总公司为被申请人。
2.劳动者申请仲裁，要准备仲裁申请书，写清双方信息、仲裁请求与事实理由。
3.收集证据，像劳动合同、工资条等，证明与总公司的劳动关系及权益受损事实。
4.向劳动合同履行地或总公司所在地仲裁委提交申请。
5.仲裁委受理后开庭，双方按时参加，充分陈述并出示证据。
6.对仲裁结果不服，可在规定时间起诉。

案情回顾:

小丽在一家公司的分公司工作，分公司突然注销，小丽的权益受到影响。小丽认为公司应给予相应赔偿，决定申请劳动仲裁。但对于被申请人是谁，小丽与朋友产生分歧，朋友认为分公司已注销无法仲裁，而小丽觉得应找总公司。此外，小丽在准备材料和选择仲裁委员会时也拿不准。

案情分析:

1、分公司注销不影响劳动者申请劳动仲裁，此时应以总公司为被申请人，所以小丽将总公司列为被申请人是正确的。
2、小丽需要准备仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求及事实理由，同时收集如劳动合同、工资条等证据，以证明与总公司存在劳动关系及权益受侵害事实。
3、小丽应向劳动合同履行地或总公司所在地的仲裁委员会提交申请，仲裁委受理后会安排开庭，双方需按时参加庭审并出示证据。若对仲裁结果不服，小丽可在规定时间内向法院提起诉讼。