公司对因交通事故死亡员工要负什么责任

1.员工上下班途中非本人主要责任因交通事故死亡，认定为工伤，公司担责。
若已缴工伤保险，大部分赔偿由保险基金出；未缴，公司按标准支付费用。
2.员工工作中执行任务因交通事故死亡，属工伤，公司按上述规则担责。
若由第三方导致，家属可向第三方索赔，也能享受工伤待遇。
3.非工作时间、地点且非工作原因发生事故，公司通常无责。

案情回顾:

小朱是某公司员工。一天，小朱在下班途中遭遇交通事故不幸身亡。经交警认定，小朱在此次事故中不承担主要责任。小朱家属找到公司，要求公司承担责任，但公司以小朱是因交通事故死亡，并非公司直接导致为由，拒绝承担责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，员工在上下班途中，非本人主要责任发生交通事故死亡，应认定为工伤，公司要承担相应责任。本案中小朱在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故死亡，符合工伤认定条件。
2、若公司已为小朱缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等；若未缴纳，公司需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。