律师解析:
1.
工伤确认就是
工伤认定,认定为工伤后,若治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力,可做
劳动能力鉴定(
伤残鉴定)。
2.
停工留薪期内伤情稳定,可在该期间申请;需延长停工留薪期的,在延长期内申请。
3.劳动能力鉴定委员会一般60日内出结论,必要时可延长30日。
4.关键是伤情稳定时间,无严格时间节点,但要在规定时效内申请。
案情回顾:小朱在工作中受伤,单位为其申请了工伤认定,认定结果为工伤。小朱经治疗后,对于何时进行劳动能力鉴定与单位产生争议。小朱认为自己停工留薪期内伤情已稳定,应马上申请鉴定;而单位觉得可以再观察一段时间,等更确定伤情稳定后再申请。
案情分析:1、依据规定,认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,就可进行劳动能力鉴定。小朱若在停工留薪期内伤情已稳定,其要求在此时申请鉴定是符合规定的。
2、劳动能力鉴定并无严格时间节点限制,关键在于伤情稳定时间,但需在规定申请时效内进行。单位想等更确定伤情稳定后再申请,若仍在规定申请时效内,也有一定合理性。不过双方应就此事充分沟通,以保障小朱的合法权益。
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