离婚时劳务补偿的金额要如何算

离婚算劳务补偿金额，得把多方面因素都考虑进去。
像一方照顾孩子、伺候老人、帮对方工作这些付出得多的情况。
会按付出义务的时间长短、强度大小、对家庭贡献多少，参考当地经济、双方收入等来定。
没固定公式，法院依具体案子，按公平原则裁量，保障付出多一方权益。

案情回顾:

小丽与小许离婚时，小丽提出自己多年全职照料家庭，付出诸多义务，要求小许给予劳务补偿。小许则认为不应补偿，双方就劳务补偿金额产生争议。

案情分析:

1、法院在确定劳务补偿金额时，会考量一方在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面负担较多义务的具体情况。
2、会根据付出义务的时长、强度、对家庭生活的实际贡献等，参考当地经济水平、双方收入状况等因素来确定。
3、没有固定公式，由法院依据具体案件事实，秉持公平原则进行裁量，综合权衡各种因素以合理确定补偿金额。