要起诉包工头让其坐牢该怎么做

结论：
起诉包工头使其坐牢，需确定其存在犯罪行为，如恶意拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪，按法定程序进行处理才可能实现，若无犯罪事实或证据不足则无法达成诉求。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，包工头恶意拖欠工资且经政府有关部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。
要让包工头为此坐牢，首先可向劳动监察部门投诉，获取责令支付的凭证。
接着收集劳动合同、工资条、考勤记录等拖欠工资的证据，向公安机关报案。
公安机关侦查后认为犯罪事实清楚、证据充分，会移送检察院审查起诉，检察院再向法院提起公诉，经法院审理认定有罪就会判刑。
若没有犯罪事实或证据不足，诉求就无法实现。
如果遇到包工头可能涉及犯罪的情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱等多名工人受雇于包工头小李，工程结束后，小李恶意拖欠小朱等人工资。小朱等人多次索要无果后，向政府有关部门反映，政府责令小李支付工资，然而小李仍拒不支付。小朱等人决定起诉小李，让其坐牢。他们不知如何操作，且不确定能否达成让小李坐牢的诉求。

案情分析:

1、若要起诉包工头小李使其坐牢，需先确定小李存在犯罪行为，像其恶意拖欠工资且经政府责令支付仍不支付，可能涉及拒不支付劳动报酬罪。
2、小朱等人可向劳动监察部门投诉，让其责令小李支付工资并保留相关凭证，同时收集劳动合同、工资条、考勤记录等拖欠工资的证据，向公安机关报案，由公安机关立案侦查。若侦查后认为犯罪事实清楚、证据确实充分，会移送检察院审查起诉，检察院向法院提起公诉。若法院审理认定小李构成犯罪，会依法判刑；若没有犯罪事实或证据不足，起诉坐牢的诉求无法实现。