工地一级伤残可拿到的赔偿有多少

工地一级伤残赔偿金额受多种因素影响。
赔偿项目通常有：
1.伤残补助金，为本人工资乘以27个月。
2.伤残津贴，是本人工资乘以90%。
3.医疗费按实际支出算，误工费和护理费按实际时长与标准算。
要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级后向单位索赔。
若单位未缴工伤保险，由单位担责。
可先协商，不成则走法律途径。

案情回顾:

小许在工地工作时不幸遭遇事故，经医院诊断为一级伤残。小许认为用人单位应给予合理赔偿，但用人单位却以各种理由推脱，双方就赔偿数额产生争议。小许主张应按照相关法律规定计算赔偿，包含医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等，而用人单位则认为赔偿数额过高。

案情分析:

1、工地一级伤残赔偿数额需综合多因素确定，如小许的实际工资水平、医疗花费、护理依赖程度等。伤残补助金标准为本人工资×27个月，伤残津贴标准为本人工资×90%，医疗费按实际支出计算，误工费、护理费依实际误工及护理时长和相应标准计算。
2、小许应及时申请工伤认定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级，再依据法律规定及具体证据向用人单位主张赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险，赔偿责任将由用人单位承担。双方可先协商赔偿事宜，协商不成小许可通过劳动仲裁等法律途径解决。