工伤赔偿必须经过一审二审才可以吗

工伤赔偿通常先经劳动仲裁。
要是对仲裁结果不服，能向法院起诉，这是一审。
若一方对一审判决不服，可上诉开启二审。
不过，双方对仲裁结果或一审判决没异议，直接履行赔偿，就无需二审。
有些工伤赔偿案，双方会通过协商、调解解决纠纷，不经过仲裁和诉讼。
所以工伤赔偿不一定要经过一审二审，得看实际情况和双方处理方式。

案情回顾:

小许在工作中受伤，申请工伤赔偿。劳动仲裁后，小许对结果不服向法院提起诉讼，进入一审程序。一审判决后，小许的用人单位也不服判决，提出上诉，案件进入二审。但也有类似工伤赔偿案例，双方对仲裁结果和一审判决均无异议，直接履行赔偿，未进入二审程序。还有部分案例，双方通过协商、调解解决纠纷，未经过仲裁和诉讼。

案情分析:

1、工伤赔偿通常需先经劳动仲裁前置程序。
2、对仲裁结果不服可提起一审诉讼，对一审判决不服可上诉进入二审。
3、若双方对仲裁结果或一审判决无异议，可不进入二审，也可通过协商、调解解决纠纷，不经过仲裁和诉讼。