公司拒付赔偿金员工要怎样维权

先弄清楚赔偿金性质和公司不给的缘由。
要是是劳动方面的事儿，员工能这么维权。
跟公司商量，讲清法律规定和自己想法，试着协商解决。
谈不拢就找劳动监察投诉，让他们督促公司给。
申请劳动仲裁，备好劳动合同等证据，仲裁委依法裁决。
不服结果可起诉。
也能申请支付令，法院审查合格会让公司付赔偿金。
员工得依法维权主张赔偿。

案情回顾:

小许所在公司拒绝支付其赔偿金，小许认为这属于劳动纠纷范畴，自身权益受损，遂寻求维权途径。

案情分析:

1、小许可先与公司协商，依据法律规定清晰阐述自身诉求，尝试协商解决赔偿金问题。
2、若协商无果，小许可向劳动监察部门投诉，促使劳动监察部门责令公司支付赔偿金。
3、小许也能申请劳动仲裁，准备如劳动合同、工作证、工资条等相关证据，仲裁委将依法裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。
4、此外，小许还可申请支付令，法院审查符合条件后，会向公司发出支付令要求支付赔偿金。