遭遇工伤但没事故认定书该怎么办

先赶紧收集能证明工伤的证据，像劳动合同、医疗诊断证明、同事证言、工作证这些。
要是单位没按规定申请工伤认定，受伤职工或其亲属、工会组织能在事故发生1年内，直接向单位所在地社保部门申请。
申请时交材料，社保部门核实。
确认工伤就出认定决定，凭此享受工伤待遇。
有纠纷可通过劳动仲裁解决。

案情回顾:

小胡在工作时受伤，用人单位未按规定提出工伤认定申请。小胡及其近亲属准备收集劳动合同、医疗诊断证明、同事证言、工作证等能证明工伤事实的证据，打算在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，后续若与单位在工伤待遇方面产生纠纷，准备通过劳动仲裁解决。

案情分析:

1、小胡及其近亲属有权在规定时间内自行申请工伤认定，需准备充分证据。
2、社会保险行政部门会依申请调查核实，若认定为工伤，小胡可享受相应待遇。
3、若与用人单位就工伤待遇产生纠纷，可通过劳动仲裁依法解决。