律师解析:
工伤认定申请要在事故或
职业病确诊1年内,由单位、职工本人、
近亲属或工会提出。
准备好
工伤认定申请表、
劳动关系证明、
医疗机构诊断证明等材料。
把申请材料交至用人单位所在地统筹地区
社保部门。
社保部门15日内审核,材料全则决定受理与否。
受理后会调查核实,必要时要求补充材料。
60日内作出工伤认定决定并书面通知相关方。
案情回顾:小何于事故伤害发生之日起1年内,由其近亲属向用人单位所在地统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门收到申请后,在15日内审核材料,决定受理。之后进行调查核实,要求小何补充材料。最终,自受理申请之日起60日内,社会保险行政部门作出工伤认定决定并书面通知小何及其所在单位。争议点在于工伤认定决定的准确性及通知是否及时送达。
案情分析:1、社会保险行政部门按流程审核申请材料,决定受理符合规定。
2、调查核实过程中要求补充材料,是为确保认定准确。
3、60日内作出工伤认定决定并书面通知,遵循了法定时间要求。
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