工伤遇第三方无力赔偿该怎么处理

1.职工被认定为工伤，即使第三方无力赔偿，仍可享受工伤保险待遇。
2.用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定；
单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请。
3.认定工伤后，由工伤保险基金支付费用；
若单位未缴纳保险，费用由单位承担。
4.职工保留对第三方的追偿权；
用人单位或保险基金先行支付费用后，可代位追偿。

案情回顾:

小朱在工作途中遭遇交通事故，经交警认定第三方负全部责任。然而第三方经济困难无力赔偿。小朱所在单位未在事故发生30日内为其申请工伤认定，小朱便在规定时间内自行申请，最终被认定为工伤。但单位未为小朱缴纳工伤保险，小朱要求单位承担相关费用，单位却以第三方负全责为由拒绝。

案情分析:

1、根据法律规定，即便第三方无力赔偿，已认定为工伤的职工仍可享受工伤保险待遇。小朱虽遇第三方无力赔偿情况，但工伤认定后其权益应受保障。
2、用人单位有在事故发生30日内申请工伤认定的义务，单位未履行该义务，小朱自行申请认定工伤符合规定。
3、因用人单位未缴纳工伤保险，按照规定相关费用应由用人单位承担，单位以第三方负全责为由拒绝承担费用的做法于法无据。同时，小朱保留对第三方的追偿权，若第三方有赔偿能力，小朱可要求其赔偿，用人单位或工伤保险基金先行支付费用后也可代位追偿。