工资不按时发怎么办

工资未按时发放，劳动者维权措施如下：
1.与用人单位协商，让其说明原因并确定支付时间，和平解决问题。
2.协商不成，向劳动行政部门投诉，该部门会责令单位限期支付，逾期需加付赔偿金。
3.可向劳动争议调解组织申请调解，或向仲裁委申请仲裁确定工资支付。
4.对仲裁结果不服，除特殊规定外，可向法院起诉。

案情回顾:

小朱在某公司工作，公司未按时发放工资。小朱与公司协商，要求说明原因并确定支付时间，公司却一拖再拖未给出明确答复。小朱多次协商无果，不知该如何有效维权，是否只能起诉来解决问题产生了疑问。

案情分析:

1、根据相关法律，在用人单位未按时发工资时，劳动者首先可与用人单位协商友好解决。本案中小朱已进行协商，但公司未合理回应。
2、协商无果后，小朱可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令该公司限期支付工资；若公司逾期不支付，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
3、小朱还可向劳动争议调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以确定工资支付事宜。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，才向人民法院提起诉讼，并非只能直接起诉。