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干工程过年没工资怎么办

时间:2026.01.14 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:878人
律师解析:
工程人过年没拿到工资,可这样维权:
一是协商,和用人单位谈好工资支付时间与方式,保留好聊天记录等证据
二是投诉,协商不成,向劳动监察部门投诉,备好劳动合同、考勤记录等证明材料。
单位逾期不付,要加付赔偿金
三是仲裁,可向劳动争议仲裁委申请,需在规定时间内提出。
四是诉讼,对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院起诉

案情回顾:

小朱在工程完工后临近过年,却未拿到工资。小朱与用人单位协商工资支付时间和方式,用人单位虽口头承诺却未兑现。小朱保留了协商的聊天记录后,向劳动监察部门投诉,并提供了劳动合同、考勤记录、工资条等材料,但用人单位仍未支付工资。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果未能让小朱满意,他决定进一步维权。

案情分析:

1、小朱与用人单位协商是解决纠纷的合理方式,且保留聊天记录可作为后续维权证据。若协商不成,向劳动监察部门投诉并提供证明劳动关系和工资未支付的材料符合法律要求。劳动监察部门有权责令单位限期支付,逾期不支付加付赔偿金是对劳动者权益的保护。
2、小朱申请劳动仲裁在规定的一年时效内是合法的。若对仲裁结果不服,在收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼也是其法定权利,通过司法途径可进一步保障自身合法权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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