工伤和人身伤害鉴定标准不同之处在哪

1.法规依据：
工伤鉴定依照相关劳动能力鉴定标准，人身伤害鉴定则依据人体损伤致残分级标准。
2.鉴定目的：
工伤鉴定是为保障劳动者权益，评定劳动与生活能力障碍；
人身伤害鉴定用于明确侵权人责任和赔偿范围。
3.标准严格度：
工伤鉴定相对宽松，像手指骨折，工伤较易定伤残，人身伤害可能不算伤残。
4.鉴定机构：
工伤由劳动能力鉴定委员会负责，人身伤害由有资质的司法鉴定机构进行。

案情回顾:

小朱受雇于某工厂，工作时手指骨折。小朱认为这是工伤，要求工厂按照工伤标准进行赔偿。工厂却认为应按人身伤害标准处理，因为觉得这不是典型的工伤情形。双方在赔偿标准上产生争议，工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，人身伤害鉴定依据《人体损伤致残程度分级》。若按工伤标准，小朱手指骨折较易达伤残等级；按人身伤害标准，可能不构成伤残。

案情分析:

1、工伤鉴定与人身伤害鉴定依据法规不同，工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，人身伤害鉴定依据《人体损伤致残程度分级》，所以两者在判定伤残时有不同标准。
2、两者目的不同，工伤鉴定是保障劳动者工伤权益，评定劳动功能和生活自理障碍程度；人身伤害鉴定用于确定侵权人责任和赔偿范围。在此案中，工厂和小朱的诉求基于不同目的，引发了争议。
3、工伤鉴定相对宽松，小朱手指骨折在工伤鉴定中易达伤残等级，人身伤害鉴定可能不构成，且两者鉴定机构不同，工伤由劳动能力鉴定委员会鉴定，人身伤害由有资质的司法鉴定机构鉴定。