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塔什库尔干塔吉克自治县
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办过大案
塔什库尔干塔吉克自治县劳动合同律师在线服务
刘冬梅律师
新疆耀光律师事务所
喀什市解放南路136号丰材小区C幢1层
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:133
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
135-7934-5121
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#律师简介:新疆耀光律师事务所主办律师,提供法律咨询,承办过股权纠纷、民间借贷、合同纠纷、建筑施工合同纠纷、不当得利纠纷、离婚案件等诸多民商事案件的诉讼与非诉业务。秉持:“受人之托,忠人之事。用心保障当事人合法权利、利益最大化”等办案理念,为客户提供优质高效的法律服务。
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王鹏律师
新疆麻依力律师事务所
喀什市叶城县育才路公务.员小区小二楼
0.0
分
帮助人数:7
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-9926-5000
更多>
#律师简介:王鹏律师,热线:19999265000新疆麻依力律师事务所主办律师多家企业单位常年法律顾问,擅长各类民商事、刑事案件等。喀什地区莫莫克水利枢纽工程建设管理局法律顾问、叶城县农业农村局法律顾问、叶城县吐古其乡人民政府法律顾问、叶城县阿克塔什镇人民政府法律顾问、叶城县市场监督管理局法律顾问、叶城县农村信用合作联社法律顾问。“受人所托,忠人之事”。王鹏律师秉承一切为了当事人,为了当事人的一切,竭尽全力维护当事人的一切合法权益的遵旨,为每一位委托人提供最优质的法律服务。
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合同到期公司不续签是否需要赔偿
当劳动合同到期,不续签时,关键在于责任归属。若单位不愿续签,需依法支付经济补偿;反之,如劳动者拒签,分两种情况:一、单位维持或提升条件,劳动者拒绝,单位无需赔偿;二、单位降低条件导致劳动者不续签,须给予经济补偿。
#劳动纠纷
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签订一年劳动合同后中途想辞职可以吗
员工在合同有效期内可提前30或3个工作日提出离职申请(试用期内)。若单位未依法办理,员工有权通过仲裁或劳动监察维护权益,促使单位遵守法定程序。
#劳动纠纷
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劳动合同终止是否享有一个月代通知金
在劳动合同终止时,若因疾病、工伤恢复或岗位调整不胜任,雇主需提前30天通知或支付一个月工资。特殊情况如合同环境重大变化导致无法履行,经双方协商无果,也可能涉及此规定。
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试用期劳动者是否需要签订劳动合同
试用期劳动合同须依法以书面形式确立,确保劳动关系合法。不论初始或现有关系,雇主应在雇佣后一个月内补签书面合同。劳动合同确立后,劳动关系即时生效。
#劳动纠纷
961次阅读
一年期劳动合同最多可设多少个月试用期
劳动合同法规定,试用期最长为1个月,超期违法。劳动者遇侵权可向劳动部门投诉并要求整改。若已执行违规试用期,单位需按超出法定部分的时长,以劳动者试用期后月工资为基准给予经济补偿。
#劳动纠纷
1276次阅读
怎么举证没有签订劳动合同的情况
在无劳动合同的情况下,雇佣或劳务关系可通过工资支付凭证、工作证、服务证、登记表、报名表及考勤表等雇主或劳动者提供的文件和记录来证实,这些都构成事实上的雇佣证据。
#劳动纠纷
1316次阅读
劳动合同到期未续签会有什么后果
未及时续订劳动合同可能导致:如单位不续签,依法须支付经济补偿;员工拒签时,条件优厚则无需补偿;若单位降薪等降低条件,即使员工不续,单位仍需负责经济赔偿。
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