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员工工伤工资加班费

员工工伤工资加班费
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-23 05:50:08 已帮助1907人

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员工加班费如何计算

1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;


2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;


3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。


计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

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