的本人
工资根据《
工伤保险条例》第三十四条规定职工因工致残被鉴定为五级、
六级伤残的，享受以下待遇。五至六级伤残职工一次性
伤残就业补助金标准分别为
工伤职工离岗前16、14个月的本人工资。要不然你也可以去http;(二)一次性伤残就业补助金：第一种方式，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的
劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给
伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项
社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准的，由用人单位补足差额。第二种方式： 经工伤职工本人提出。五至六级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25.://tieba.com/f： (一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付(一)一次性工伤医疗补助金
