1、
医疗费：以医院发票金额为准(
社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、
交通费：按实际发生（社保支付） 4、安装辅助器具：截肢才可以
赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁（社保支付） 5、停工留薪
工资：本人工资×
停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 6、
护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 7、
伤残津贴：本人工资×70%×到
解除劳动关系时（单位支付） 8、
一次性伤残补助金：本人工资×18个月（社保支付） 9、一次性医疗
补助金：本人工资×10个月（社保支付） 10、一次性
伤残就业补助金：本人工资×50个月（单位支付）
