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社保补偿金计算方法

用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即公司辞退员工补偿金每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
最新修订:2024-02-19
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