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民营企业与劳动法

  说的不正确,既是保护劳动者的合法权益,也是保护企业,减少企业的风险。比如说工伤保险,现在出现工亡最低都得50万以上,如果缴纳了每个月百十块钱的工伤保险,那么这个赔偿就由社会保险支付。如果没有工伤保险,那么企业一笔拿出50多万,也是个天文数字啊。遇事得多方面想。
最新修订:2024-02-24
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