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没签劳动合同发生工伤

虽未签订书面劳动合同,但存在事实上的劳动合同。你仍然可享受工伤待遇。具体有:一次性伤残补助金;一次性伤残医疗补助金;一次性伤残就业补助金。还有工伤医疗费等。如果你需要法律帮助,我愿意为你服务。如果我的回答能令你满意请采纳并给予评价。
最新修订:2024-03-02
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