劳动法中年假的计算

您好！ 劳动法中年休假回答如下： 根据《职工带薪年休假条例》第3条： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 第5条：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。（包括工资本数，即再另付200%）