劳动法试用期多久

最长不超过6个月。《劳动法》对试用期有明文规定:第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。但在试用期内，用人单位可以解除合同。第二十五条第一款　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。第三十二条第一款　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;