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劳动法 年龄

劳动法 年龄
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-03-03 20:02:10 已帮助4342人

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2024劳动法合法年龄多少岁
  《劳动法》是这样规定的: 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。因此,一般是指十八周岁以上的成年人,十六周岁为特殊情节,因此,法律同时规定了相应的保护条款。
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