解除劳动合同多久

根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的，提前3天申请辞职；过试用期辞职，那么要提前30天申请。递交辞职信，公司领导签字会，按公司人事部规定办理离职手续，拿到解除劳动合同证明、社保手册，员工在月底即可离开公司。　　法律依据：《劳动合同法》　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。