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工伤认定为3级药费谁负责

工伤认定为3级药费谁负责
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-25 14:43:26 已帮助2739人

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哪些情况可以认定为工伤5级

1、癫痛中度;


2、四肢瘫肌力4级;


3、单肢瘫肌力3级;


4、双手部分肌瘫肌力3级;


5、一手全肌瘫肌力3级;


6、双足全肌瘫肌力3级;


7、完全运动性失语;


8、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者;


9、不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;


10、全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;


11、面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;


12、脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据);


13、一侧前臂缺失;


14、一手功能完全丧失;


综上所述,社保局鉴定工伤,会根据伤者的伤残情况、生活自理能力等做出鉴定。一般来说,鉴定为5级工伤的,职工可以拿到15个月的伤残金,伤残津贴为月工资的70%。至于工伤鉴定5级赔多少钱,还得结合职工的工资情况而定。职工就此和单位解除劳动关系的,还会拿到经济补偿金




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